EQ Zespołu

Inteligencja Emocjonalna Zespołu

Zespół to grupa ludzi, realizująca wspólne cele, kierująca się wspólnymi zasadami i dostarczająca określone wyniki w ustalony czasie i standardach. Gdy Zespół jest Inteligentny Emocjonalnie – w Zespole takim oprócz sukcesów biznesowych panuje też zaufanie, budowane są partnerskie relacje, członkowie zespołu są zaangażowani i zmotywowani, przyjmują proaktywne postawy, dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniami z kolegami i Szefem, spotkania są pełne pasji i dyskusji o możliwościach i rozwiązaniach, pracownicy wspierają się w przezwyciężaniu trudności, współpracują ze sobą i chcą być częścią Zespołu, wspólnie się rozwijają i świętują sukcesy.

Czy to jest możliwe, aby takie Zespoły istniały w polskich warunkach biznesowych? Co zrobić, jeśli tylko część Zespołu to osoby Inteligentne Emocjonalnie?

Jak pracować w Zespole kiedy Szef ma deficyt umiejętności społecznych lub intrapersonalnych?

Jak poradzić sobie w sytuacji, kiedy Zespół nie wie dlaczego wspólna praca jest taka ciężka lub okupiona wysokimi kosztami osobistymi poszczególnych osób?

Jak stać się Zespołem Inteligentnym Emocjonalnie?

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *