Manager, któremu zależy na doskonaleniu umiejętności wynikających z Inteligencji Emocjonalnej może skorzystać z indywidualnego programu rozwoju. Program dopasowywany jest do Jego potrzeb i możliwości, roli, wyzwań, celów i oczekiwanych rezultatów.

Ilość sesji rozwojowych uzależniony jest od:

• wyników badania testem 15FQ
• wyzwań stawianych Managerowi przez Przełożonych lub Organizację
• celów i oczekiwanych rezultatów
• czasu, jakim Manager dysponuje – by pojawiły się efekty
• dostępności Managera i Jego gotowości do zaangażowania się w proces rozwoju 

  Spotkania obywają się w wyznaczonym przez Managera miejscu i zazwyczaj trwają 1,5-2h.

  Program może trwać 5-8 miesięcy

  Po zakończeniu programu możliwe jest ponowne zrobienie badania w celu zmierzania efektów rozwoju umiejętności z obszaru Inteligencji Emocjonalnej

   

• Chcesz zbadać swój poziom EQ?
• Rozpoznać swoje mocne strony i obszary do rozwoju?
• Doskonalić swoje kompetencje EQ? 

  NAPISZ DO NAS – używając formularza na końcu strony

   

  Na spotkaniu omówimy Twoje potrzeby i ustalimy kolejne kroki
  Programu Rozwoju EQ w Twoim otoczeniu biznesowym