Warsztaty zespołowe lub grupowe skoncentrowane na Inteligencji Emocjonalnej pozwalają na wypracowanie jednolitych standardów współpracy, rozwój umiejętności, integracji wiedzy o sobie i innych.
Mapa zespołu w zakresie Inteligencji Emocjonalnej może pozwolić na rozpoznanie co jest siłą Zespołu, a co nadal wymaga doskonalenia. Na tej podstawie tworzony jest program dopasowany do potrzeb Zespołu i oczekiwań Managera.
Warsztaty zazwyczaj trwają 2 -2,5 dni, maja bogaty w ćwiczenia i zdania charakter, i kończą się przygotowaniem planów rozwoju do wdrożenia po powrocie do pracy.
Uczestnicy warsztatów otrzymują dodatkowe materiały warsztatowe i literaturę wspierające Ich rozwój.
Warsztaty mogą dotyczyć wybranego obszaru Inteligencji Emocjonalnej:
- Samoświadomość
- Zarządzanie sobą
- Świadomość społeczna
- Zarządzanie relacjami
- inteligentna emocjonalnie komunikacja w Zespole
- budowanie partnerskich relacji
- współpraca w Zespole
- diagnoza potencjału i talentów
- przywództwo
- budowanie autorytetu
- rozwiązywanie konfliktów
- rozwój pracowników
- myślenie systemowe
- budowanie efektywnych Zespołów
- zarządzanie zespołem
- Lider inteligentny emocjonalnie
- Manager w roli Coacha i Mentora
- Delegowanie zadań i rozliczanie
Lub też innych kompetencji związanych z EQ w miejscu pracy, typu:
Chcesz zbadać swój poziom EQ?
Rozpoznać swoje mocne strony i obszary do rozwoju?
Doskonalić swoje kompetencje EQ?
Wziąć udział w zorganizowanych dla Ciebie i Twojego Zespołu warsztatach rozwoju Inteligencji Emocjonalnej?
NAPISZ DO NAS – używając formularza na końcu strony startowej
Na spotkaniu omówimy Twoje potrzeby i ustalimy kolejne kroki
Programu Rozwoju EQ w Twoim otoczeniu biznesowym